岗位内容：
1. 熟练各大招聘平台操作，负责编写和发布招聘信息，筛选简历
2. 将简历输送给用人部门，并且邀约到店面试，并做好后续跟进工作
3. 与候选人建立良好的沟通
4. 协助上级领导做其他招聘工作
任职要求：
1. 本科以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑
2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力
3. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规
4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力