1.熟悉并贯彻公司船舶安全、质量、环境和职业健康安全体系方针，带领甲板部人员确保这些体系在本部门实施；按船长的安排负责本部门新聘／转岗船员上岗前职责熟悉培训；负责每年对本部门普通船员进行业务考评；
2.组织召开部门会议，布置总结工作，组织安全活动并检查其执行情况。采取积极措施，防止事故发生；
3.编制甲板部预防检修计划，负责船体、舱面建筑、设备及属具、救生、消防及各应急器材的维护保养；
4.编制全船应变部署表、卡经船长批准后实施。定期组织应变演习，并予以记录
负责甲板部所属工具，属具、备品、材物料、劳保用品等的请领、验收、入册统计等工作；
5.督促水手长定期对淡水舱进行测量、记录，根据需要申请补充淡水和组织储备粮食、副食等工作；
6.做好防暑降温、防寒防冻工作；制订全船作息时间表；分配船员卧室；掌管舱室备用钥匙和通用钥匙；负责部门考勤并汇总全船考勤上报；安排部门船员值班公休计划，并报船长批准后实施；
7.领导厨房及伙食团工作，搞好伙食管理；负责全船清洁卫生管理和轮值安排工作；负责药品的请领保管，并执行一般医疗防治和卫生保健工作；
8.负责保管有关船舶技术资料、图纸、文件等；
9.指导和检查、督促二副、三副、驾驶实习生的工作；在不设水手长船舶组织进行日常保养工作；
10.协助船长工作，船长离船时，临时代理其职责。

任职要求

1.教育水平：大专及以上学历；
2.专业要求：航海专业及相关专业；
3.资格证书：与船舶等级相对应的有效的非自航大副适任证书；
4.工作经验：6年及以上相关岗位工作经验；
5.知识要求：通晓航海和船舶管理、疏浚工程、掌握安全管理知识、人事、行政、技术、财务等方面管理知识；掌握轮机大意、船舶自动化和计算机应用等相关知识；通晓国内、国外安全、环境保护、质量体系、职业健康法规内容；掌握国际国内法规知识；
6.能力要求：良好的领导能力,协调能力,沟通能力和组织能力；必要时能代理船长工作。