需要有商务接待能力！懂商务礼仪及酒桌礼仪！
人事工作：
1、负责公司人力资源各项工作的统筹管理执行，确保人力资源工作的高效运行;
2、协助制定并执行公司人力资源战略及相关制度政策，推动组织发展;
3、负责员工档案及人事资料的整理与维护，确保信息准确完整;
行政工作：
1、负责维护办公区域的整体环境卫生，确保工作环境整洁、有序。
2、负责完善公司绩效管理体系，拟定公司人员绩效考核方案，每月对考核结果进行跟踪、反馈和运用；
3、负责公司重要会议决议、文件、计划督办，并对督办事项进行跟踪、落实和反馈；
4、负责来访客户的接待，包括泡茶准备等，确保接待流程的顺畅与周到。
总助工作：
1、协助总经理处理日常公司事务，协调各部门工作，提升整体运营效率;
2、参与公司战略规划的实施与跟踪，协助高层管理推进业务进展；
3、组织并协调各类会议，撰写会议纪要，确保信息传达及时有效。
4、公司茶苑管理
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源及相关专业尤佳；
2、3年以上人事行政管理经验，熟悉人力资源和行政各项事务；
3、具备良好的沟通协调能力，能够有效处理员工关系和冲突；
4、具有较强的责任心和保密意识，能够独立开展工作并承受一定压力。