岗位职责：

1、在业务院长领导下，具体组织实施全院的医疗病案室管理工作。

2、拟定业务工作计划，经业务院长批准后组织实施，并督促检查，按时总结汇报。

3、深入各科室，了解和掌握医疗情况，组织重大抢救和院内外会诊。组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查，采取措施，提高医疗业务水平和服务质量，减少差错，杜绝事故发生，

4、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因，及时向业务院长提出处理意见和改进措施。

5、负责贯彻落实住院医师培训计划，组织学习培训。组织安排医师的各项业务活动(包括全院性病例讨论)及专题培训等。

6、负责拟定医务人员的继续教育计划，经批准后组织实施，并定期检查和总结。负责全院医师的业务知识及技能的训练和考核，

7、掌握全院医疗、医技人员的思想和学习情况负责院内医疗、医技人员的调配并向院长提出医疗医技人员晋升、调配和奖惩的意见。

8、负责组织完成医院医疗护理质量管理、病案管理等各项事务性工作。

9、负责组织实施临时性院内外医疗任务医疗单位的技术指导。

10、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。

11、根据文书档案管理制度，做好医疗档案的立卷归档等工作。

12、负责配合业务院长等人迎接各项检查（监督所等）。

13、负责配合业务院长等人下发消息通知到各科室（业务培训，会议通知等）。

14、负责复审各科室卫材、办公用品出库统计表并制作采购单的合理性，并协助完成办公用品请领、接货和入库出库操作，并下发到各科室。

15、负责传达最新DRG政策要求，督促各项政策的落地实施；收集问题并整理汇总；负责DRG付费过程中的考核管理。

16、学习DRG相关政策，做好编码统一；跟踪医保结算数据上传情况、入组情况，公示反馈情况，开展医保费用统计，做好实时数据监控。

17、负责病例的审核以及管理工作。

18、完成院长交办的其它工作。

任职资格：

1、学历：大专以上。

2、经验要求：3-5年。

3、能力要求：具有良好的组织管理能力和沟通协调能力。

4、其他要求：身心健康，有较强的事业心、责任感、敬业精神和奉献精神。