负责医院的全面管理和运营，包括医疗、护理、医务、医保、人事行政等方面工作。带领全院人员，按照集团决策的发展战略开展经营活动，并为集团决策提供战略建议和经营支持。

1. 负责制定医院战略目标、经营指标及工作计划，注重经营效益、服务质量保值、增值;

2. 负责主持拟订医院业务评估，确定后组织实施，定期向集团汇报医院运营情况并接受不定期工作质询。

3. 负责指导、检查、督促全院各科室、各部门的工作，随时纠正工作中出现的偏差和问题，保证医院良好、高效运转。

4. 负责领导员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量。

5. 负责组织、检查本院担负的医疗护理工作和社区卫生服务工作，定期深入门诊、病房、社区，并采取积极有效措施，不断提高医疗和服务质量。

6. 负责医保、医务合规、管理流程规范。

7. 负责全面领导医院的行政、医疗、护理、院感、教学与科研、预防与保健、人力资源、财务管理、经营管理、信息管理及后勤保障等各项工作。

8. 负责总裁交办的其他工作。

（医院以内科为主，没有手术科室）

9. 副主任医师职称