招聘职位工作职责：

1、生产管理：负责复合材料模压托盘工段的生产计划制定与执行，确保生产任务按时完成。协调各生产班组之间的工作。监控生产进度，及时调整生产计划，解决生产过程中的突发问题。组织召开班前会，确保交接班制度落实到位。

2、质量控制：负责工段内产品质量的管理与控制，确保产品质量符合公司标准和客户要求。组织实施质量检查，及时发现和处理质量问题，采取纠正措施防止问题再次发生。

3、设备管理：负责工段内设备的维护、保养和更新，确保设备正常运行和稳定性能。制定设备管理制度和操作规程，组织员工进行设备操作和维护培训。监控设备运行状况，及时发现和处理设备故障，降低设备故障率，提高设备利用率。

4、安全管理：负责工段内的安全生产管理，确保生产过程符合安全标准和规定。组织开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。定期检查安全隐患，制定整改措施并督促落实，确保生产安全无事故。

5、成本管理：负责工段内生产成本的控制与管理，制定成本控制措施并贯彻执行。

6、沟通协调：与产品技术研发部门、采购部门等保持密切沟通与合作，确保生产流程的顺畅和协调。及时向上级领导汇报工作进展和存在的问题，提出改进建议和解决方案。

7、其他:按公司要求制定生产计划、原料采购计划、备品备件采购计划、大修技改计划等，报上级领导审核审批。

招聘职位任职资格：

1、教育背景：本科及以上学历，材料、机械制造等相关专业本科及以上学历。

2、专业技能

（1）熟悉生产管理体系，具备数据统计与分析能力，了解质量控制标准（如公司内部质量规范、客户验收要求）。

（2）熟悉模压工艺及设备操作（如压机、成型设备），具备设备维护、保养知识，能制定设备管理制度与操作规程。

3、工作经验：具备3年及以上生产管理从业经验，其中1年以上模压或相关工段（如机械加工、注塑）管理经验优先。

4、能力素质

（1）沟通协调能力：能有效协调各生产班组之间的工作，与产品技术研发、采购等部门保持密切合作，确保生产流程顺畅。

（2）问题解决能力：具备较强的分析判断能力，能及时处理生产过程中的突发问题（如设备故障、进度延误），并制定纠正措施。

（3）团队管理能力：能开展工段内人员的考核及日常管理，建立并维护良好的工作氛围，推动班组落实交接班制度。

（4）成本控制能力：具备较强的成本意识，能制定成本控制措施，分析生产成本构成（如原料、设备、人工），寻找降低成本的途径。

5、其他要求

（1）适应倒班工作制。

（2）认同公司企业文化，遵守公司规章制度，服从上级领导的工作安排。