岗位职责：
1、根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，整理人才地图寻找合适的候选人;
2、完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库;
3、协助进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选;
4、与候选人建立初步联系
任职要求：
1、良好的沟通、协调能力；
2、活泼开朗；
3、2025/2026届在校生或毕业生，不限专业；
4、每周至少4天到岗，持续实习3个月以上。
培养体系：
专业培训：资深猎头顾问系统性带教
成长路径：实习生—初级—中级—高级—资深
福利待遇：
每日16:00-16:30下午茶休息
生日购物卡、节日福利、转正式员工后还可享受各类奖金、积分、带薪年假等等
公司大楼配备咖啡厅、健身房、乒乓球室
公司氛围好，晋升制度完善，公平享受公司资源及晋升。