任职条件：
1.45岁以下，大专及以上学历，具有管理大中型物业企业5年以上高管经历，担任总经理或副总3年以上经验，具备出色的个人和物业服务成就履历。
2.熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程。
3.熟悉物业管理相关知识及物业管理常用法规，熟悉企业管理相关知识，具有良好的前瞻性和决策能力。
4.有较强的计划、组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。
岗位职责：
1.负责制定和实施苏州公司的战略目标、经营目标、年度工作计划、并监督控制整个实施过程，对经营结果负责。
2.负责向集团总裁办汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况。
3.负责建立公司与上级主管部门、行业协会及媒体等部门间的沟通渠道，领导开展公司的公共关系活动，树立良好的企业形象。
4.负责对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，审核签发以公司名义发出的文件，负责处理重大突发事件维护企业形象。
5.负责建立公司组织体系和业务体系，负责管理团队的人才建设工作，选拔中高层管理人员，审定内部管理机构的设置方案和基本管理制度。
6.负责对各部门工作布置、指导、检查监督及评价和考核管理工作。
7.负责组织、探讨、决策本公司的重大管理问题，推动公司管理及经营改善确保达到经营及品牌效益。