1. 目标督促：对接合作催收公司，明确催收任务目标（如月度 / 季度回收率、案件处理时效）；建立常态化监督机制（如每日进度跟进、每周数据核查），督促催收公司按计划推进工作，对未达标情况及时预警并要求整改。

2. 项目全周期管理：牵头制定个贷催收项目计划，明确催收目标、策略与时间节点；监控项目进度，分析逾期数据（如回收率、逾期周期），指导催收公司调整催收方案，确保项目达成资产回收指标。

3. 团队与合作方赋能：向催收公司提供业务支持（如共享客户画像、合规要求解读）；定期组织催收公司开展培训（如合规话术更新、高效谈判技巧），提升其催收能力；同时管理内部对接团队，明确成员对催收公司的监督职责。

4. 合规与风险把控：监督催收公司严格遵守《民法典》《个人信息保护法》等法律法规及公司合规要求，定期核查其催收流程与记录，杜绝暴力催收、违规泄露客户信息等行为；处理因催收公司引发的客户投诉与异议，降低法律风险。

5. 数据复盘与汇报：汇总催收公司项目数据（如催收成功率、回款金额、案件逾期下降率），分析数据差异原因，形成复盘报告并反馈至催收公司；向公司管理层汇报催收公司工作进展、问题及优化建议，为决策提供数据支持。

6. 合作关系维护与优化：评估催收公司服务质量（如回收率、合规表现、客户投诉率），建立考核与淘汰机制；针对合作中的问题与催收公司协商解决方案，保障催收工作持续顺畅推进。

1. 学历与专业：大专及以上学历，金融、法律、经济、工商管理等相关专业优先。

2. 工作经验：3 年及以上个贷催收或不良资产处置相关经验，其中至少 1 年第三方催收公司管理或对接经验；熟悉银行、消费金融等领域个贷产品特性及逾期客户画像者优先。

3. 专业能力：掌握催收业务流程与合规要求，具备较强的数据分析能力（能通过数据识别催收公司工作短板并提出改进方向）；擅长与催收公司沟通谈判，能有效督促其达成目标，处理合作中的争议与问题。

4. 综合素养：具备较强的目标感与执行力，能主动推动催收公司完成任务；有责任心，严守合规底线，具备良好的跨组织协调与问题解决能力。

5. 其他要求：熟悉办公软件（Excel、PPT 等），能独立完成数据统计与报告撰写；持有法律职业资格证、金融相关从业证书者优先。