岗位职责：
1、制定、完善并推行公司行政管理的各项规章制度、标准及流程，持续提升行政运营效率。
2、负责编制年度行政费用预算，并对办公用品、资产采购、后勤服务等各项行政支出进行严格控制与成本分析。
3、全面负责办公环境的规划与日常维护，营造安全、舒适、高效的办公氛围；监督保洁、绿植、饮用水等后勤服务的质量。
4、评估、筛选和管理行政类供应商（如物业、装修、办公用品、差旅服务等），建立稳定可靠的供应商库，并定期进行评估。
5、主导策划、组织并实施公司级大型活动（如年会、产品发布会、大型会议等），统筹资源，确保活动圆满达成预期目标。
6、规划并组织各类员工活动（如团建、节日庆祝、文体活动等），有效提升员工归属感与团队凝聚力。
7、负责重要客户的来访接待、会议安排及商务随行；维护与物业、政府相关部门等的外部关系。
8、管理行政团队，指导、激励并培养下属成员，提升团队专业水平与服务意识。
任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上行政管理工作经验；
2、具备大型活动策划和执行经验，出色的统筹规划能力、沟通协调能力和预算管理能力。
3、具有较强的沟通协调能力、逻辑思维和分析能力，较强的突发事件处理能力；
4、熟悉行政管理制度与流程建设，具备较强的监督执行能力。