【岗位职责】
1、全面主持店面的管理工作，配合各项营销策略的实施；
2、监督门店商品质量，商品损耗管理和服务质量管理等有关作业；
3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，并负责对员工的培训教育；
4、门店销售、毛利计划，运营标准执行并指导落实。

【任职要求】
1、35岁以下，一年以上店长工作经验，零售、零食行业优先；
2、具备开拓精神，吃苦耐劳，服务热枕，有良好的团队合作意识；
3、较强的商业意识和触觉，能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务。