岗位目标
合规与文档负责人负责确保所有海外项目都遵循清晰、完整且现实的合规和文档路径。该角色专注于在项目的早期阶段预防不可逆的风险，而不是在项目后期解决合规或文档问题。此岗位是一个以判断为主的角色，具有明确的权力，而非纯粹的行政或文书工作角色。主要职责
1. 合规路径定义
2. 为海外项目定义和管理合规路径，包括适用的法规、认证和客户特定要求，在提案和合同前阶段评估合规可行性。文档管理
3. 拥有项目文档的整体结构、完整性和一致性，包括技术文档、合规和认证文档、测试、验证和验收记录，确保文档需求被在项目初期理解并接受，而非推迟到后期。合同前评审与风险预防
4. 从合规和文档角度审查提案、招标和合同，提前防止合规风险。外部协调
与外部各方进行协调，包括认证机构、检查员、客户的合规与安全团队，作为合规相关话题的知识和可信接口。权限与决策边界
具有暂停或阻止项目的权力，尤其是当合规或文档风险未解决时。
定义海外项目的最低合规和文档要求。
不负责商业谈判或交付执行决策。
将关键或结构性的合规风险升级至海外业务总负责人。
第一年成功标准（12个月）
合规和文档要求在项目初期阶段被清晰定义。
在测试、验收或认证阶段，较少出现合规问题。
文档逐渐变得更加结构化、可重用和可预测。
与商业和交付岗位建立了良好的合作关系。
合规逐渐成为项目规划的标准部分，而不是最后阶段的事后补充。
要求
在工业或工程环境中的合规、认证、质量或技术文档方面有经验。
熟悉欧盟法规、工业安全标准和认证流程。
能够评估法规要求并将其转化为实际项目行动。
结构化工作风格，注重细节。
能够跨技术、商业和法规领域工作。
英语流利，拥有与国际团队合作的经验者优先。