一、岗位定位

本岗位为公司供应链体系核心攻坚岗，聚焦供应链全链路（计划/采购/生产/物流/库存）的痛点诊断、标杆落地与效率提升，以技术驱动和成本重构为核心目标，赋能团队专业成长，助力公司供应链体系数字化、标准化、高效化升级。

二、核心职责

1. 现状诊断与优先级梳理：快速拆解公司供应链各环节核心痛点，形成可落地的问题清单及优化优先级排序，为变革举措提供方向支撑。

2. 行业标杆实践引入：深度调研行业领先企业供应链管理经验，结合公司业务场景进行适配性转化，推动标杆方法落地见效。

3. 技术工具驱动提效：主导引入供应链管理工具与科学方法，优化管理流程，提升供应链全链路运营效率与数字化水平。

4. 成本优化与价值重构：通过供应商资源整合、物流网络优化、采购策略升级等方式，达成年度降本目标，实现供应链价值最大化。

5. 团队专业赋能：搭建供应链专业知识体系，通过培训、实操指导等方式，提升团队专业思维与核心业务能力，强化供应链团队战斗力。

三、任职资格

1. 经验背景：5年以上供应链全流程管理经验，具备制造业从业经历，熟悉铜、铝型材、不锈钢等大宗材料及机加工、西门子元器件等产品的采购资源与渠道。

2. 项目实操：有至少1个供应链优化项目的完整实操经验，能独立主导项目从诊断到落地的全流程。

3. 工具技能：精通SRM、MRP、ERP等供应链管理系统，能熟练运用系统功能支撑业务决策与流程优化。

4. 问题解决能力：具备供应链全链路视角与结构化思维，能通过数据驱动诊断业务痛点，在资源约束条件下制定可行性解决方案并达成优化目标。

5. 跨部门协同能力：能将专业供应链知识转化为公司体系化能力，推动生产、采购、项目、研发等跨职能团队达成共识，确保变革举措有效落地。

6. 加分项：持有供应链相关专业证书、英语可作为工作语言者优先考虑。