公司治理与内部管理

• 筹备和组织董事会、股东会会议，起草会议文件、记录决议并跟踪执行情况。

• 协助完善公司章程、议事规则等内部治理制度，确保符合《公司法》等基础法律要求。

• 协调股东、董事与管理层之间的沟通，维护公司治理结构的稳定性。

法律合规与风险控制

• 跟踪与公司业务相关的法律法规变化（如行业监管政策、税务法规等），提出合规建议。

• 参与合同审核、法律纠纷处理，协助法务团队降低经营风险。

• 管理公司重要文件（如股东协议、董事会决议、营业执照等），确保存档规范。

股权与股东关系管理

• 维护股东名册，处理股权变更、增资扩股、分红派息等事务。

• 协调股东关系，回应股东质询，解决股东争议（如涉及股权转让、权益分配等）。

战略支持与资本运作

• 参与投融资、并购重组等资本运作项目，协助制定方案并推进流程。

• 分析行业趋势和竞争对手动态，为董事会决策提供数据支持。

行政与综合事务

• 管理公司印章、证照，审批用印流程。

• 协调董事会与高管层的信息传递，督办重大决策的落实。

• 部分企业可能需承担部分行政或总经理助理的职责（如文件起草、外联接待）。

• 二、任职要求

• 1. 教育背景与知识储备

     • 学历：本科及以上，法律、财务、工商管理、金融等专业优先。

     • 知识：熟悉《公司法》《民法典》等基础法律，了解企业治理和股权管理

  2. 工作经验

     • 3年以上企业法务、行政、财务或综合管理相关经验，有股权事务或资本运作经验者优先。

  3. 核心技能

     • 沟通协调：擅长与股东、董事及外部机构（如律所、会计师事务所）沟通。

     • 文书能力：可独立起草会议文件、股东协议、公司章程修订案等。

     • 分析能力：对财务数据、行业政策敏感，能提炼关键信息支持决策。

     • 工具应用：熟练使用办公软件，熟悉企业管理系统（如OA、CRM）。

  4. 职业素养

     • 责任心强，具备保密意识和抗压能力。

     • 逻辑清晰，能平衡多方利益诉求。