岗位职责：
1、参与新产品功能&线路图原理及试制过程中问题点讨论分析；
2、快速响应产线功能&机构异常（批量不良、重大异常），协调跨部门资源,主导根因分析；
3、解决生产功能&机构瓶颈（生产异常、物料异常），推动PY 改善提高；
4、针对OOB&XCSA&客验抽检的功能&机构异常汇总，并推动责任单位进行改善闭环；
5、针对DOA /RMA判退客诉功能&机构异常汇总，并推动质量改进与问题闭环；
6、整理Buglist汇总，制成培训文档，不定期对PE/ME工程师&技术员及维修员进行培训；
7、主导跨部门协作（研发、生产、质量），推动设计改进与工艺优化
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、5年以上电子制造业电子&机构相关经验，3年以上团队管理经验；
3、定位PCBA功能性问题的失效根因，熟悉使用频谱仪、示波器、X-Ray, 万用表等检测等设备操作；
4、运用5Why、8D等方法，对产品量产过程中的发现的功能相关质量问题进行根因分析；
5.精通FMEA，能从模具可行性、组装公差、成本控制角度优化改善；
6.熟悉失效分析工具，具备不良品拆解与逆向工程能力；
7.擅长根因分析，能针对组装不良（如屏幕开合异响、键盘翘曲）提供快速解决方案