岗位职责：
1. 负责制定分校月度销售任务并分解目标。
2. 负责带领团队完成销售指标。
3. 负责制定销售团队奖罚政策，激励团队士气。
4. 跟进分校大客户并开发新的大客户。

任职要求：
1. 医药行业有一定人脉资源。
2. 有2年以上医药/培训行业团队管理经验。
3. 有5年以上一线销售经验。
4. 吃苦耐劳、抗压能力强。
5. 愿意与公司共发展，把工作当自己事业来经营一辈子，公司不会亏待每一个为之奋斗的合作伙伴！