岗位职责
监察体系搭建与优化：制定销售合规监察管理制度，流程与标准，搭建覆盖渠道管理，员工行为等全链条的监察体系，根据企业战略与合规目标，制定年度 / 季度监察计划，风险识别与处置：牵头分析销售合规数据，识别潜在合规风险点，出具风险预警报告；对违规行为提出处理建议(含问责，处罚),推动问题闭环；
组织合规培训，案例宣讲等活动，提升销售团队及全员合规意识，营造合规经营的企业氛围；