（南京健康管理中心为从0-1筹建，负责人需要从选址、筹建到日常运营管理全过程参与）
岗位职责：
1、负责健康管理中心的选址工作，根据公司战略规划和市场调研，分析目标区域的市场潜力、竞争态势、人口密度、交通便利性等因素，筛选出符合公司要求的优质场地。与场地所有方进行沟通洽谈，争取有利的租赁条件和合作条款，确保场地的顺利获取和成本控制。 协调相关部门办理场地租赁、装修、消防等各项审批手续，确保中心建设合法合规、顺利推进。
2、根据健康管理中心的业务需求和发展规划，制定详细的团队组建计划，明确各岗位的职责。组织开展团队培训，提升团队整体素质和凝聚力。
3、制定健康管理中心的年度、季度和月度运营计划，明确各项业务指标和工作重点，并监督计划的执行情况，确保中心运营目标的达成。
4、负责中心的日常运营管理，包括客户接待、健康管理服务流程的优化、设备的维护管理、环境卫生的监督等，确保中心服务的高效、安全和优质。
5、组织开展市场营销活动，制定营销策略和推广方案，拓展客户资源，提升中心的品牌知名度和市场占有率。
6、定期组织召开运营会议，分析运营数据，总结经验教训，提出改进措施，不断提升中心的运营管理水平。
任职要求:
1、统招本科及以上学历，食品、营养、医学、健康管理、工商管理等相关专业优先。
2、5年以上健康管理中心或大健康行业管理工作经验，具有丰富的团队管理、运营管理、市场拓展经验。有成功负责健康管理中心选址、建设和运营的完整经验者优先。熟悉健康管理中心的业务流程和运营管理规范，具备扎实的专业知识和健康管理理念。
3、具备良好的团队组建和管理能力，能够根据业务需求合理配置人员，激励团队成员发挥最大潜力。
4、具备出色的沟通协调能力，能够与客户、合作伙伴、政府部门等建立良好的合作关系。
5、具有强烈的事业心和责任感，具备优秀的执行力和决策能力，能够迅速制定工作计划并有效推动落实，确保各项工作按时、高质量完成。具有一定的抗压能力。
6、具有创新思维和开拓精神，能够不断探索新的业务模式和管理方法，推动中心持续发展。