活动策划岗位描述
岗位概述
作为活动的“智囊”与“操盘手”，策划组织多元活动，达成品牌、销售、客户关系等企业目标，提升竞争力。
岗位职责
1. 活动策划：
• 洞察需求：协同多部门，依业务、市场、客户需求明确活动目的，设定可衡量目标。
• 构思方案：汲取潮流灵感，设计新颖形式，撰写涵盖主题、流程、推广、预算等的策划方案。
2. 执行推进：
• 资源筹备：整合内外资源，协调部门与供应商，跟进筹备进度，解决问题。
• 现场把控：担当总指挥，彩排准备，把控节奏，处理突发情况，保活动顺畅。
3. 效果评估：
• 数据收集：活动后收集参与、曝光、销售、满意度等数据。
• 分析报告：分析对比目标，找亮点不足，撰写报告提建议，供后续参考。
任职要求
1. 专业知识：熟悉活动全流程、市场营销、项目管理知识，经验丰富。
2. 技能素养：创意足、沟通强、文案优、应变佳，审美有品。
3. 个人特质：热情负责、注重细节、团队协作、学习能力强。岗位要求：应聘者需具备创新思维，熟悉当前市场趋势，擅长策划并执行各类营销活动，以提升客户体验和品牌影响力。