岗位职责：
1、承接区域下达店内的销售指标，执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化成真正用户，并根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，并对团队销售过程管理负责；
2、品牌宣传，调研市场现状，策划,提报并落地执行市场活动及对外的投放，树立品牌市场形象同时线索引流，创造更多的销售机会；
3、门店运营，根据门店运营指导标准与规范，确保门店设施标准，服务流程规范，员工专业有素，带领团队提供无与伦比的购买及服务体验，对门店服务满意度负责；
4、团队建设，监督，辅导团队成员，开展绩效管理，提升并发展员工能力，培养业务精英并有效输出人才。
任职资格：
1、大专及以上学历，有驾照并熟练驾驶汽车。
2、形象得体，举止大方，工作积极主动，热爱汽车销售工作。
3、有较强的事业心，勇于面对挑战。
4、良好的沟通和表达能力，具有团队协作精神和客户服务意识。
5、有汽车4S店销售管理经验或新能源汽车管理工作经验者优先。