1、根据集团（公司）涉及案件，运用法律知识，负责处理诉讼事务与非诉事务，实时跟进并对过程进行管理，保障公司利益不受损失。
2、根据集团（公司）对外聘律师的要求，就外聘律师事务所的选择向公司领导提供建议，对已合作的律师事务所，跟进外聘律师代理案件进展情况，并反馈其工作表现，使其更好地为公司履行代理职务。
3、根据集团（公司）内部法律风险管控要求，从法律角度，参与合同的审核、审批工作并出具法律意见；定期组织开展相关法律知识培训等工作，保障公司利益的同时，保证公司法律安全。
5、根据集团（公司）管控要求，参与证券事务并提出法律意见，承担对涉及证券事务相关法律事务的管理工作，保证公司证券事务工作合法化。
6、协助相关业务及部门工作，提供技术支持，全面防范法律风险。
7、根据公司人才培养要求，培养并不断提高部门法务人员专业业务水平，使得公司人才发展具有可持续性。