工作内容：
1、主要负责人才供需调研方案、人才供需调研报告、专题研究报告的撰写；
2、能够与项目负责人沟通调研数据分析及报告撰写需求；
3、能够利用各类渠道，搜集、梳理相关数据，完成调研问卷和访谈提纲设计；
4、能够积极主动参与行业企业调研，并做好访谈记录；
5、能够跟踪职业教育政策、社会经济发展最新动态，收集相关素材及整理归档；
6、掌握各类研究方法，能够有效对问卷数据、人才需求大数据、访谈结果进行对比分析；
7、能够熟练操作EXCEL/WORD等办公软件，独立制作数据分析报告；
8、能够准确整理、装订及归档报告等文档。
任职要求：
1、本科以上学历，教育学、统计学、商业分析研究方向相关专业背景，能力优秀可以放宽到大专学历，公司愿意培养应届毕业生；
2、有研究及调研相关社会实践，具有一定的定性/定量研究方法及经验；
3、热爱研究分析工作，对数字敏感，具有缜密的逻辑思维，擅长分析，注重细节；
4、乐于接受挑战，对工作富有责任感具有团队合作精神，愿意和公司一起成长；
5、接受不定期外出调研、短期出差工作