一、招聘部门：设备管理部
二、招聘岗位：锅炉点检员
三、招聘人数：2人
四、招聘性质：社会招聘
五、学历要求：全国普通高等院校统分统招本科及以上
六、专业要求：
机械类0802、仪器类0803、材料类0804、能源动力类0805、电气类0806、电子信息类0807、自动化类0808、计算机类0809、环境科学与工程类0825
机械工程0802、动力工程及工程热物理0807、电气工程0808、电子科学与技术0809、控制科学与工程0811、环境科学与工程0830
七、工作年限要求：3年及以上
八、年龄要求：35岁及以下
九、职称、职业资格、技能要求：取得学历、学位证书，初级及以上职称
十、其他要求：身体健康
十一、岗位职责：
（1）负责编制所属设备技术改造项目可行性研究报告，提出所属设备年度技改项目计划。参加所属设备技术改造项目施工方案的编制工作，组织实施技术改造项目。
（2）负责设备检修管理工作，根据所属专责设备运行状态，编制完成A、B、C级检修项目计划和工期计划。负责重大特殊项目、技改项目的申报，编制可研报告、技术方案、技术协议，开展施工准备工作，组织实施和验收，编制竣工报告。
（3）负责对所属专责设备的生产状况、消缺和维护任务的落实情况进行检查，及时解决维修工作中存在的问题，并提出考核意见；负责设备突发故障的应急检修、隐患排查、原因分析、措施制定和组织实施工作；负责锅炉设备点检定修工作，编制本专业设备点检、技术、作业、给油脂标准，规范点检工作行为。
（4）负责所属专责设备压力容器及承压部件管理、特种设备管理、振动管理、计量管理涉及本专业的工作。开展金属监督、节能监督、环保监督、热工监督涉等监督工作。
（5）负责编制所属专责设备的各类生产物资、工器具、试验仪表仪器的定额；做好已领用的生产物资、工器具、试验仪表仪器的使用管理工作，参加新增固定资产的申报和报废工作。
（6）负责编制、修订锅炉专业《作业指导书》、《检修规程》等；负责完成办公系统锅炉点检员流程的工作；负责审批督促外委单位生产管理系统中两票等相关工作的进行。