岗位职责：
1、参与公司整体战略的制定，结合企业发展目标 ，制定相应的行政管理战略与工作计划。
2、建立和完善企业行政管理制度体系，持续优化管理流 程，提升行政效率，减少管理漏洞。
3、负责行政团队的组建与管理，明确各岗位职责分工，建立高效的团队协作机制。
4、负责维护良好的公共关系 。包括与政府部门、合作伙伴、供应商、媒体等保持良好合作关系 ，处理突发事件与危机公关。推动企业文化的宣传与推广，塑造积极、专业、创新的企业形象。
5、确保公司办公环境整洁、安全、舒适。负责办公场所的规划布 局、设施维护、环境卫生、设备采购与管理。
6、统筹公司日常行政事务，包括会议组织、差旅安排、文件管理 、物资采购、接待接访、车辆管理等。
7、确保企业各项行政制度得到贯彻执行。加强合规管理，确保企 业运营符合国家法律法规和行业标准。监控行政风险，建立应急预
案体系，应对突发事件和危机情况。
8、推动企业文化的传播与落实，增强员工归属感和凝聚力。组织 员工活动、培训和福利方案，关注员工身心健康。
9、 推动行政信息化建设，采用现代化管理工具和系统，提高行政 工作的数字化、智能化水平。建立完善的档案管理体系，确保信息的安全、完整与高效利用。利用大数据分析优化行政决策。
10、 参与公司行政相关的财务管理工作，编制年度行政预算，控制 行政成本。监控费用支出，确保财务的合规性和合理性。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、法学等相关专业，（硬件、软件、AI、半导体等）同等岗位经历优先；
2、8年以上行政 / 运营管理经验，至少 1 段科技企业任职经历（熟悉从 0 到 1 搭建体系），有成功协助初创公司完成融资、搬迁、团队扩招等关键节点的实操经验。