岗位职责：
1、根据公司年度战略目标，制定部门的年度业绩指标和详细执行方案；
2、负责部门营销计划及执行，完成公司下达的销售目标；
3、建立并协调政府、行业关系，开拓客户、维护目标市场和完成销售指标；
4、部门日常管理工作的执行与监督；
5、执行部门的人才梯队建设计划，完成小组骨干人员的培养；
6、积极完成对公司其他部门的支持、配合工作；
7、服从并完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、 计算机、市场营销及相关专业专科及以上学历；
2、熟悉信息化项目市场拓展及运作，有3年以上销售相关工作经验；
3、具备开拓精神和强大的公关能力，有一定的市场人脉积累；
4、良好的表达与沟通能力，富有工作激情与团队协作精神；
5、 形象较好，心态乐观积极，能吃苦耐劳，适应加班；自带车辆，能够接受适度出差。