工作职责：
一、协助董事长参与和推动组织相关经营决策：
1、协助董事长推进决策层的战略共创，编制中长期战略规划、战略路径；
2、召集并主导公司发展规划、业务经营计划、公司重大决策的讨论；
3、协助董事长及决策层进行战略解码，分解成短期目标，定期跟踪，将阶段性结果反馈董事长。
二、协助董事长参与和推动集团和业务运营管理：
1、在董事长领导下，结合集团现有产业的运营特点，推动公司管理体系完善的重点工作；
2、及时掌握并汇报主要经营活动情况，协助董事长对集团的工作做整体关注，推动各项业务的良性发展；
3、推进高管、各子公司、各部门负责人的工作协同，协助董事长日常工作沟通和工作推动。
三、协助董事长维护公共关系、日常行政事务等工作：
1、负责董事长日常行政工作及行程协调安排，陪同董事长进行商务接待及出差；
2、协助董事长维护及开拓公共关系，包括政府关系、项目关系等；
3、协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；
4、收集各种相关信息、数据，为董事长决策提供参考、建议；
5、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
6、传达董事长各项指示安排，跟进执行结果；
7、完成董事长授权与交代的其他工作任务。
任职资格：
1、统招本科以上学历， 5年以上企业管理工作经验，曾担任董事长助理职位3年以上；
2、精通公司经营所需的法律、金融、财务等相关专业知识和技能，接受过战略、领导力、经营管理、公司法等专业培训；
3、思维敏捷，有事业心、责任心，具备对行业发展及各类事件的前瞻性、预判能力及敏锐的洞察力；
4、有较强的组织、协调、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力，具备较强的执行力； 6、具备良好的职业素养，品行端正，诚实可靠；
5、形象气质佳，熟悉商务礼仪；语言表达及沟通能力强，良好的文笔能力；
6、有驾驶经验，可承受高强度工作压力，可适应出差，可接受加班。