岗位职责：
1、客户对接与需求落地​
作为设计端核心对接人，与客户沟通设计需求、创意方向及方案修改意见，精准拆解客户诉求并转化为设计执行标准；协调解决项目执行中客户与设计团队的分歧，平衡创意表达与客户商业目标，提升客户满意度与长期合作意愿；参与项目提案，向客户清晰阐述设计思路、视觉逻辑及商业价值，助力提案成功。​
2、团队管理与能力提升​
搭建广告设计团队架构（涵盖创意设计、视觉执行、版式设计、后期修图等岗位），负责团队招聘、绩效考核、激励机制设计及人才梯队建设；​
指导下属设计师完成广告创意设计，解决专业难题，提升团队整体创意与执行能力；制定团队标准化工作流程，提升多客户并行项目的工作效率与交付质量。​
3、项目统筹与资源协调​
统筹多个广告客户的平面设计项目，合理分配团队资源，把控项目进度、成本与质量，确保按时、按质完成交付；对接广告项目上下游合作方（印刷厂、制作厂、喷绘供应商等），协调视觉输出的最终落地效果，保障广告物料制作与投放的一致性；跟踪广告投放后的视觉效果反馈，结合数据优化后续设计方案，提升设计对广告转化的赋能作用。​
4、行业趋势与创新应用​
关注全球广告设计前沿趋势、新兴视觉风格（如国潮、极简、赛博朋克等）与新技术（如 AI 生成创意、动态平面设计、裸眼 3D 平面效果），并引入团队应用于实际项目；​
推动设计创新，避免同质化广告视觉，主导创意性设计项目，提升团队与公司在行业内的口碑与竞争力。
任职要求：
1、专业背景与经验​
视觉传达设计、平面设计、广告设计等相关专业本科及以上学历，4-8 年以上广告行业平面设计经验，3 年以上设计团队管理经验；​
有 4A 广告公司或大型综合广告公司从业背景者优先，服务过头部快消、美妆、汽车、互联网品牌广告项目者优先；​
2、专业技能要求​
精通 Photoshop、Illustrator、InDesign、CorelDRAW 等主流设计软件，熟练掌握广告印刷工艺、色彩校准、户外广告材质特性、物料制作规范等专业知识；具备顶尖的广告创意视觉能力，审美在线，对细节把控极致；熟悉不同行业广告客户的设计需求差异，能快速适配不同品牌的视觉调性，兼顾创意性与实用性。​
3、综合能力要求​
优秀的客户沟通能力，能高效处理客户反馈，抗压能力强，可同时统筹 3 个及以上客户的并行项目；具备成熟的商业思维，理解广告营销逻辑，能将设计与用户洞察、传播策略结合，助力广告效果提升，良好的协作能力，能与团队高效配合，推动广告项目整体落地；具备创新意识与学习能力，愿意接受行业新技术、新趋势，带领团队持续迭代设计能力。
岗位福利：周末双休，五险