工作职责：
1.TPM管理制度及相关规范的更新和发布管理；
2.主导TPM（全员生产维护）体系搭建与落地，制定TPM推进计划、目标及标准化流程（如自主保养、专业保养、焦点改善等），和监督监察标准执行。
3.参与设备全生命周期管理，参与制定装备预防性维护（PM）计划、保养、点检标准，监督计划执行，降低设备故障率与停机时间。
4.参与保养（一级、二级、三级）标准制定，审核保养技术规范及要求，监督各基地执行落实情况；
5.组织设备故障分析与改善，运用工具定位故障根源，主导焦点改善项目，提升设备综合效率（OEE）。
6.搭建TPM培训体系，开展TPM理念、设备操作与保养技能培训，提升各基地一线员工、维修团队的设备管理能力。
7. 参与设备备件管理优化，制定备件安全库存标准，推进备件国产化替代与库存成本管控，保障备件供应及时性。
8. 参与设备运行数据监控体系，分析设备OEE、故障频次、维护成本等数据，输出改善报告并推动落地。
7. 对其他部门协调设备资源保解决设备与生产、工艺匹配的瓶颈问题，确保生产连续性。
8. 与需求部门第一接口方，提供TPM标准化和规范化相关的支持；
9. 承担审核各基地设备TPM管理工作的合规情况；
10. 主导降本、改善工作；
任职要求：
1. 专业知识：
a) 本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、设备管理等相关专业。
b) 如有其他项目管理经验视最终能力而定；
c) 有制造业背景，熟悉叶片生产制造的相关的维护和保养为佳；
2. 工作经验要求：
a） 3年以上制造业设备管理或TPM推进经验，有风电、汽车、机械加工等行业经验者优先。
b) 具备独立搭建或推进TPM体系的实战经验，熟悉TPM八大支柱（自主保养、专业保养、个别改善等）的核心逻辑与落地方法。
3. 岗位核心知识与能力要求：
a) 技术能力：精通设备机械结构、电气控制（PLC、变频器）等原理，能独立完成设备故障诊断与分析，读懂设备图纸及技术手册。
b) 管理能力：具备项目推进、跨部门协同能力，能制定清晰的TPM推进计划并推动落地，擅长团队培训与激励。
c) 分析与改善能力：熟练运用数据分析工具（如Excel、Minitab）及质量管理工具（5Why、PDCA、鱼骨图），具备较强的问题解决与持续改善意识。
d) 沟通能力：具备良好的书面与口头沟通能力，能有效协调各基地资源，推动TPM理念宣贯与全员落地。
4. 特殊资格/条件要求：具备英文沟通能力，精通Office办公软件。