工作职责：

1. 管理类：

a) 通用要求的上传下达；

b) 生产员工考勤处理（排班，加班申请，异常申诉处理等）；

c) 生产员工入职/离职手续办理；

d) 生产相关会议组织，形成会议纪要；

e) 生产部相关办公用品管理；

f) 日常生产数据的搜集，统计，分析，反馈；

g) 各种奖惩单发布，生产通知撰写；

h) 现场5S检查，评分；

2. 技能类：盖雅系统操作；

3. 生产类：生产工时统计，汇总，分析；

4. 产品类：产品工单流水单号的编辑打印。

资质要求：（基线要求）

1. 专业基础知识：大专以及以上学历；

2. 核心能力：会计、文秘等相关专业；

3. 工作经验：1年以上文员、计划等相关工作经验；

4. 其他特殊资格/条件的补充要求：

a) 熟练使用Office 、SAP、MES等软件系统；

善于与员工沟通，有较好的沟通能力。