工作职责：
1.工装清单完善整理(包含制定每个工装编码，便于后续管理)；
2.工装相关操作指导规程的编写；
3.工装保养（一级、二级、三级）计划制定，编写保养技术规范及要求，跟踪执行落实情况；
4.拉通内、外部资源快速处理工装的疑难故障，避免引起产线的停线。担负工装的重大故障分析、输出工装故障分析报告；
5.参与工装技术规范编写，输出工厂端工装设计要求；
6.主导工装MFMEA编写及更新；
7.与需求部门接口方，提供工装解决方案；
8.承担工装内部质量管理体系审核员职务，审核内部运行质量合规情况；
9.开展工装技能培训，提升技术员的技能水平；
10.主导基地新叶型对应工装导入清单的梳理；
11.主导工装降本、改善工作；
负责外协施工的安全管理。
资质要求：（基线要求）
1.专业知识：
a)大学专科以上，自动化、机械、电气类专业优先；
b)如有其他项目管理经验视最终能力而定；
2.工作经验要求：3年以上设备维护管理工作经验；
3.岗位核心知识与能力要求：
a)知识：机械电气知识、CAD绘图；
b)能力要求：集团业务理解、全局战略规划思维、有效沟通协调、能吃苦耐劳、有责任心；
特殊资格/条件要求：必须精通Office办公软件。
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