1、 协助总经理制定公司长期发展战略与年度经营计划，参与公司重大决策。
2、 统筹协调餐饮区、康养区、集团运营策划部的日常运营管理，确保各板块工作高效衔接。
3、 监督各部门工作执行情况，定期分析运营数据，提出优化改进建议，推动公司整体业绩提升。
4、负责公司对外公共关系维护，拓展业务合作资源，提升公司品牌知名度与行业影响力。
5、管理公司核心团队，组织开展团队建设活动，提升团队凝聚力与战斗力。