薪酬:
1、入职0.5年，培养成优秀教师，月薪6000-7000+
2、入职1.5年，晋升为精英教师，月薪7000-10000+
3、入职2-3年，晋升为主管，年薪12W-15W+
4、入职3-5年，晋升为校长，年薪30W-100W+
5、入职3-5年，成为创业合伙人，年薪100W+
6、特殊人才，薪资面议
福利:
1外地提供免房租住宿;
2带薪长假，节日福利;
3带薪旅游;
4五险一金、子女入学优惠;
任职要求:
1、统招本科双一流院校学历，不限专业;
2、为人正直有耐心，踏实上进，学习力强;
3、有志于扎根教育行业，长远发展;
岗位职责:
1、学习学校教学业务，掌握学校运营管理的底层逻辑:2、组织、通知并参与学校各类董事会、校长会等办公会议;3、做好日常管理工作的上传下达及跟进落实;4、完成董事长交办的其他工作。
直属上级领导:董事长
储备培养期:1-2年
培养方向:公司高层管理人员或直营校校长
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