岗位职责：

1、协助厂长制定各部门的年度/季度/月度/周度工作计划，持续优化工作汇报机制和改善计划。
2、负责生产/项目现场员工管理及日常培训工作，确保对员工的相关操作指引及安全章程等能及时沟通教育到位，包括但不仅限于日生产任务动态报告、生产设备维护保养/规范使用、产品工艺流程及工序质量控制规范，等。
3、按照集团总部管理指引，协助厂长回顾、梳理和明确本厂内部的现行管理制度，包括但不仅限于考勤管理制度、考核标准、奖惩制度、岗位操作说明书，等。
4、协调与当地各部门及总部各职能的及时有效沟通，建立健全有效的沟通机制。
5、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历，40岁以下，工商管理相关专业，性别不限，特别优秀者可放宽条件。
2、具有5年以上制造行业工厂或生产车间管理的工作经验，有化工、涂料行业经验优先。
3、具有较强的工作责任心和自律性，吃苦耐劳。
4、情商高，擅长通过沟通协调来组织调动资源；为人正直阳光，心态积极，抗压力好。
5、学习能力强，适应性强，具有良好的团队协作意识。
6、具备较好的报告撰写能力和数据分析处理能力，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

7、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。