职位要求： 1.工程管理类专业本科毕业，年龄30-40之间。
2.从事建筑、装饰公司部门经理及以上管理岗履历3年以上，管理业务产能规模5000万元/年以上。对建筑工程管理体系化管理、数字化管理，具有成熟的管理理念、经验。
3.与公司工装业务管理匹配度要求：业务范围以青岛为中心，覆盖华东、华北、华南，同期多区域、批量在建商业连锁施工管理。
技术条件：可以独立编制《项目施工组织方案》、具备一定的工程经济管理条件，如懂得工程项目材机分析；
4、组织条件：具备一定区域施工资源储备，如包括装饰、机电专业分包、采购供应链资源。有团队管理履历。
5、熟练应用OA、飞书、钉钉等管理系统、基本的CAD制图能力，以及管理逻辑优化能力；
•薪资匹配：年薪15--20万，其中包括月薪+保险+5万左右绩效考核；