工作内容
1、针对初高中年级的学员进行一对一/一对多教学；
2、负责制定学员的教学计划和提高方案，帮助学员掌握良好的学习方法；
3、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量；
4、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。
任职要求：
1．本科及以上学历，专业不限；
2．具备扎实的理论基础，普通话标准，有亲和力，沟通表达能力强；
3．热爱教育教学工作，具有良好的教师职业操守；
4．擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导。
薪酬福利体系:
1、常规福利：五险一金+带薪年假（5-15天）+法定假期
2、生活福利：员工俱乐部、爱心基金、每年1~3次集体旅游、每年免费体检、节庆礼金礼品、团队活动、生日会、下午茶、徒步活动、运动会、报读课程优惠等
3、激励福利：每年1~2次调薪机会、绩效奖金、转介绍奖励、推荐入职奖金、好评奖
4、工作氛围：受人尊敬的职业、舒适的工作环境、热情积极的员工关系、完善的培训体系、快速成长的通道、广阔的发展平台
5、应届生培养发展专属福利：新人导师制、岗位技能培训、健全的成长支持系统、多层次的培训体系