岗位职责:
1. 负责门诊日常运营管理，确保各项工作有序开展
2. 协调团队成员工作，提升整体服务效率与质量
3. 推动门店业务发展，落实公司各项管理政策
任职要求：
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法