【岗位职责】
1、负责公司招聘岗位的简历搜索，筛选，邀约以及面试，完成招聘工作；
2、负责应聘人员档案整理归档，招聘数据整理及需求统计；
3、维护招聘渠道、更新招聘信息，收集整理相关简历建立人才简历库；
【任职要求】
1.22-40周岁，大专及以上学历。
2.有招聘工作经验优先考虑。
3.上班需求：
A.良好的沟通表达能力，积极乐观的心态，健康的心理，积极主动的做事态度，有一定的目标感和团队荣誉感，最主要的是，你乐于并喜欢挑战。
B.具有亲和力，富有耐心。
C.能够熟练的运用基本办公软件，具备一定的职业素养。
【薪酬福利】
1.试用期底薪3000，转正底薪3500+提成（上不封顶）
2.试用期三个月工资不打折
3.缴纳五险一金，国家法定节假日全休，周末大小休
4.带薪培训：
一对一的上岗指导；专业的岗位技能培训，你的成长将得到更多关注
一周一次的团队文化活动，快乐愉悦的工作氛围
5. 广阔的晋升空间
主管-经理-部长
6.节假日福利及津贴；