招聘条件：
1、年龄：40周岁(含)以内，条件优秀者可放适当放宽;
2、性别：男女不限;;
3、学历要求：中专及以上学历，接受过高速公路相关专业或类似专业教育培训的人员优先。
4、五官端正，身体健康、吃苦耐劳、普通话流利，遵纪守法，品行端正、诚信廉洁、无不良嗜好，无违法违纪违规记录
5、入职需提供体检健康证明，无犯罪记录证明。
岗位职责：
1、按照收费管理工作要求，负责当班期间具体的收费工作；
2、严格执行自动化收费操作流程和收费标准，负责按时足额上缴通行费收入:
3、正确处理收费工作中出现的紧急事件，遇重大问题和突发情况要及时请示汇报;
4、严格执行规定发放、回收通行卡，出口收费员要认真核对车辆信息，发现违章、逃费和有肇事痕迹的车辆，要及时滞留和报告。
薪酬福利：
1、前期上班培训 7天，50元/天，工资待遇每年递增：扣社保后到手4000+（扣完社保
年收入组成：基本工资＋津贴福利＋季度绩效＋加班费（节假日、周休日、早晚班）＋票卡提成＋入职五险）
2、包吃住，住宿标准双人间，独立卫生间、洗衣机、空调、热水器等俱全；
3、上班时间：8:00-16:00,16:00-24:00，00:00-8:00，上6天休息2天。