招聘岗位一：资产管理专员
工作描述：
1、以电话形式提醒客户及时处理信用分期的期款；
2、合法、合规地为客户解决还款过程中遇到的问题；
3、操作风控系统，记录客户最新状态；
任职资格：
18-35岁身体健康，有催收或呼叫中心行业背景，沟通良好抗压力强，高中/中专学历（需提供毕业证明），征信符合要求，体检合格，接受工作时间手机管控
经验值标签：
A: 同岗经验 有3个月以上同岗经验
B: 类岗经验 非同岗位，但有其他呼叫中心（相似作业类型）6个月以上；
C: 非同业经验 有从事合法工作6个月以上；
D: 无工作经验 未从事过任何全职工作。
上班时间：（通常需要提前10分钟到公司开早会）
M1： 8:30-17:30
M2-M3： 9:00-18:00（以AB类推送为主）
M3+ ： 9:00-18:00 （以A类推送为主）
月休6天左右，排班排休
ü 催收岗当日目标达成可按时下班，未达成则需要延时工作，延时工作时间严格控制在2个小时内。
ü 排休日催收的延时工作通常发生在月初前两周，也会给予额外补贴。
薪资待遇：综合工资均薪8300+，最高可达2W6+
（1）固定综合无责薪资：3200~4400
ü Base： 2300
ü 餐补：400~700元/月 （18元/餐，按实际出勤核算）
ü 星级工资：0-1200元（催收岗位一般面试通过会给初始星级L2/L3即300~600）
ü 转正薪资：500元 （试用期3个月）
（2）绩效工资：根据对应队列绩效方案
（3）企业忠诚奖：入职满12个月后，第13个月发放
培训期：5-7天，5个工作日，培训期间早九晚六周末双休