3.工作态度扎实，有较强的分析能力，沟通协调能力，良好的团队合作精神和工作主动性;

岗位职责:
1.负责新车型PT开发的整体日程的制定，资源的协调与确保，开发风险管控，性能留用判断等;

2.负责开发中及市场PT品质课题的对接，组织解析，再发防止及水平展开，并落实各项品质改善活动;
3.负责新车型开发PT系统总体成本的管控，规划及协调;
4.负责PT动力总成开发的流程制定/改善及各项开发活动的落实;
5.负责PT开发标准体系文件的组织制定及项目过程文档管理;6.负责与对口科室的联络，负责品牌现地车型开发的联络及促进，推进国产化及新开发等相关业务;
7.协助公司项目管理的援助支撑工作，提供现地支持保障。
8.负责和公司内外部门保持技术联络，推进各项业务相关工作，并协助提供技术支持;

9.负责动力总成[U]的规划及管理，推进[U]在各开发型的搭载落地计划;

10.执行部门领导交办的其他临时任务。