1、负责推进分装车间现场管理水平提升
2、负责分装车间员工的绩效管理
3、负责作业员的作业培训，技能管理，作业安排，作业观察，保证作业者能按照标准作业书作业
4、配合质量工程师处理作业过程的异常
岗位 要求：
1、具有3~5年及以上乘用车行业工作经验，有主机厂工作经验、工程工业专业优先
2、良好了沟通表达能力
3、良好的办公软件使用能力
4、熟悉工程工业基础知识"