岗位职责：
1、根据公司年度经营目标，协助主任制定本实验室年度工作计划，各学科发展规划和能力建设方案等，构建核心技术能力；
2、协助主任进行实验室日常运营和管理工作，确保按时按质完成检测工作任务，并通过优化流程持续提升工作效率；
3、协助主任进行实验室技术团队的搭建，组织相关技术培训与考核，培养技术和管理骨干，做好人才梯队建设；
4、协助主任进行实验室质控计划实施的管理与监督，组织落实新项目开发、方法验证/确认等工作，确保实验室各项工作符合质量管理体系有关要求。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，检验、医学等相关专业，中级以上职称；
2、熟悉第三方检验机构工作流程，熟悉质量管理体系有关要求，熟悉医学检验相关法规要求，有实验室管理工作经验；
3、有较强的实验室管理能力，具备优秀的沟通、表达能力，具备良好的服务意识，有较强的分析问题、解决问题和创新能力；
4、较强团队领导能力，能够营造良好的团队工作气氛，带领团队高效完成工作，抗压能力强。