岗位职责：

1、员工入职、离职、调转等流程办理，试用期到期、合同续签管理，相关材料分发收集以及系统数据录入；

2、对接生产部门，整理员工相关数据，并导入系统内；

3、员工人事问询台后台定时答复；

4、用户权限开通、月度系统请款操作；

5、及时向系统运维人员反馈使用系统过程中遇到的问题，协助系统使用改进；

6、其他线上或线下支持性工作，确保工作顺利推进；


任职要求：

1、专科及以上学历；管理类、人力资源等相关专业；

2、经验不限，有人事、行政相关工作经验优先；

3、熟练使用excel等办公软件；

4、具有良好的沟通协调能力，团队合作精神。工作细致认真，具备良好的时间管理能力和学习能力；