1.负责就业推荐。做好大学生实习就业推荐工作（包括明星就业与疑难就业），助力公司专业共建方案市场竞争力。
2.负责企业生态拓展。做好用人重点企业单位的拓展、客情关系维护与经营，满足企业用人需求、以及探索与企业业务协同发展。
3.协同组织面试安排等工作。
4.协同做好人才培养质量提升。协助BU与教学教管团队，做好用人单位需求反馈，推动人才培养质量提升。