工作职责（Job Scope）
1. 了解并熟知公司开设的各专业专业方向的人才培养目标、目标企业群画像。
2. 负责企业拓展工作。深度挖掘目标企业客户需求，建立并维护与目标企业客户间的良好合作关系；
3. 建立合作院校与目标企业间的人才岗位通道，储备目标岗位。有计划和设计的做好实习生的能力与意愿匹配，做好企业人才需求对接工作；
4. 负责相关区域的就业项目。制定并落实项目方案与计划，完成项目总结，对项目质量与结果负责；
5. 负责实习期学生的链接与沟通。做好学生访谈、辅导、岗位匹配、模拟面试、面试组织及实习就业跟踪服务工作；
6. 上级交给的其他工作。
招聘要求（Job Requirement）
1. 认可公司的文化与愿景使命。热爱教育行业，有教育情怀、有爱心；
2. 沟通与组织能力强，善于与人交流与合作；
3. 客户经营能力强，擅长管理客户期望值及服务好客户，擅长挖掘优质资源；
4. 强执行力与抗压能力，具备韧性与强烈的工作责任感；
5. 学习能力强，愿意接受新事物且有自我提升的意愿；
6. 有开拓思维，面对挑战有不服输的精神；
7. IT行业工作经验3-5年，有广泛的IT企业HR资源人脉；
8. 有培训机构、教育公司的就业老师经历者优先；
9. 学历：本科。特殊优秀人员可适当调低标准。