【岗位职责】
1、主要通过boss直聘发布招聘信息，维护与拓展招聘渠道；
2、具体实施招聘工作，包括简历筛选、电话邀约、面试（含线下/线上面试）、录用跟进等；
3、积累行业人脉，根据岗位情况建立相应的人才库；
【工作时间】
周六日固定双休；8:30-17:30午休2小时，法定节假日休；
【岗位要求】
1、大专及以上学历（有毕业证），人力资源专业或有经验者优先；
2、具备优秀的人才招聘与甄选能力，善于识别人才；
3、性格开朗，热爱招聘工作，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向；
4、细心，有一定抗压能力，内驱力强，服从安排有执行力；
【福利待遇】
1、薪酬架构：基本工资+绩效+招聘提成（按月入职量）+月度激励（综合5-8k）
2、上市公司背景，佛山五险一金，提供住宿；
3、晋升发展：晋升渠道有专业线及管理路线，每年有人才盘点可晋升与调薪；
4、法定假期：年假、病假、婚假、产假、公众假期等福利；
5、节日礼金：在我国传统节日送上节日礼金或礼品， 以表心意；
6、员工活动：部门活动经费，用于部门伙伴聚餐、唱K等娱乐，及根据节日与公司活动有不定期下午茶。