岗位职责：

1.第一阶段（中国总部培养）：深入了解学习温氏股份企业文化、制度流程及公司各部门运作模式；

2.第二阶段（国外工作）：根据公司需要及个人发展规划，定岗至温氏越南相关岗位，包括但不仅限于行政人力、财务、建筑及养殖生产等。

岗位要求：

1.本科及以上学历，专业不限，管理类、人力资源、财务会计、畜牧兽医、建筑工程等相关专业优先；

2.具备良好的中文、越南语沟通能力；

3.具有良好的团队合作意识，拥有良好的沟通、协调、解决问题的能力；

4.热爱农牧行业，有志于在农牧行业深耕，具有强烈的责任心和事业心。