此岗位招聘24届/25届毕业生，大专及以上学历或应届毕业生
1. 负责培养部门管理岗位的人才储备和选拔工作
2. 组织和实施部门内部管理培训项目
3. 指导和培养部门管理人才，提升团队整体执行力
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够高效完成上级交付的任务
3. 具有持续学习和改进工作方法的能力
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