工作内容：
1.负责公司行政公文、会议纪要、工作报告、决议等文件的起草以及信息报送工作；
2.日常文秘事务，负责公司决议的落地执行，工作督办、协调，确保各项工作的推进落实；
3.向总经理汇报工作，完成交办的各项工作。

任职要求：
1.年龄20-35岁
2.本科以上学历（985/211优先），人力资源管理专业、有1年以上总经理助理经验优先
3.具备良好的沟通协调能力和抗压能力，熟练使用office办公软件
4.有相关工作经验及能长期稳定发展者优先