职位描述：

1.负责大区所辖区域门店的全面经营管理工作，确保大区销售任务、盈利任务等各项指标实现；

2.全面负责大区各区域、各门店运营的监督，分析、诊断，精准把握门店运营中的问题，沟通、调动商品等各种资源解决终端问题，提高门店业绩；

3.负责公司各项营运标准、制度、政策在大区的落地、管控，确保终端形象、服务等指标的一致性；

4.负责店长、主管零售岗位员工的培养和带教工作，搭建梯队，保障源源不断的人力资源供应；

5.在大区商品的协助下，加快大区内商品流转和售罄，提升单店产出；

6.负责终端品牌形象的维护和提升；

7.完成领导交办的其他工作内容。

任职要求：

1.大专以上学历，熟悉鞋服行业品牌，五年以上同行业工作经验，管理经验不低于3年；

2.熟悉多区域店铺运营，商品管理，具有较强的组织管理能力、计划协调能力、数据分析能力和承压能力；

3.具有敏锐的市场洞察力、能及时把握市场动态和方向。

4.擅于运用各种方法激发员工潜能，增强团队凝聚力。

适应省内出差，
薪资结构：固定薪+绩效奖金+半年度奖金+激励奖金+13薪

福利：

1、2-3人间宿舍（空调、电视、衣柜、鞋柜、洗衣机、单独卫浴）、提供一日三餐、免费班车，配套娱乐设施：健身房、KTV、篮球场、足球场、图书阅览室；

2、各类带薪假期：带薪年假、婚假、产假、丧假、病假、法定假期等；

3、社保五险、年度免费体检、生日福利、节假日福利、年度旅游；

4、年度1-2次调薪、一年13薪，专业培训及晋升发展，舒适的办公环境及和谐的人文环境

期待优秀的你加入意尔康大家庭！